ЕЭК ООН ПОДДЕРЖИВАЕТ СТРАТЕГИЮ УЗБЕКИСТАНА В ОТНОШЕНИИ УСТОЙЧИВОЙ ПРАКТИКИ В ШВЕЙНОМ И ОБУВНОМ СЕКТОРЕ

ЕЭК ООН поддерживает стратегию Узбекистана по внедрению устойчивых методов в швейной и обувной промышленности посредством своего «Обязательства устойчивого развития».

Источник: ЕЭК ООН

Текстильная промышленность является одной из ключевых движущих сил экономики Узбекистана и занимает шестое место в мире по производству хлопка. В 2021 году, согласно новому докладу Международной организации труда (МОТ), в котором не было обнаружено системного и систематического использования государственного впервые за более чем десятилетие навязали детский и принудительный труд. Конференция и рабочее совещание Конфедерации работодателей Узбекистана (КРУ), Ассоциации текстильной и швейной промышленности Узбекистана (Ассоциация Узтекстильпрома) и ЕЭК ООН в Ташкенте, проведенные в связи с первым Ташкентским международным инвестиционным форумом, Она обеспечила платформу для обсуждения такого прогресса и укрепления партнерства и технического сотрудничества в целях ускорения действий по созданию устойчивых и циклических бизнес-моделей в стране.

В течение двух дней государственные органы, деловые круги, международные организации и доноры (UNECE, ITC, ILO, WB-IFC, UNDP, ADB, UNRC, GIZ, EU) собрались для обсуждения вопроса о том, каким образом набор инструментальных средств ЕЭК ООН «Обязательство по обеспечению устойчивости» может способствовать достойной работе, устойчивые модели потребления и производства и круговые подходы в широких масштабах в национальной текстильной промышленности, которые позволят расширить доступ на рынки и инвестиционные возможности. Участники согласились принять меры по повышению отслеживаемости и транспарентности в цепочках создания добавленной стоимости в текстильной промышленности, с тем чтобы получить конкурентные преимущества, и углубились в пилотный проект ЕЭК ООН по блокчейну хлопка — в качестве важнейших усилий по обеспечению транспарентности и отслеживаемости, предпринимаемых в рамках инициативы ЕЭК ООН. В июле 2021 года Ташкентское отделение Международной финансовой корпорации (МФК) Группа Всемирного банка собрало вместе ключевых игроков хлопкового сектора (Indorama Agro) Кто с тех пор участвуют в этом пилоте, чтобы раскрыть претензии устойчивости в блокчейн-среде и проследить вперед «реальный» жизненный цикл футболки, от поля к полке, с поддержкой ДНК-маркеров, предоставляемых Haelixa.

Источник: ЕЭК ООН

Важная роль текстильной промышленности в Узбекистане

Агропромышленный сектор Узбекистана, значительную часть которого составляет хлопководство, обладает значительным потенциалом индустриализации, экспорта и инвестиций в стране и регионе в целом. Согласно сообщениям, на него приходится 25% ВВП, и он является крупнейшим источником занятости. Примечательно, что агробизнес был одним из немногих секторов, которые продолжали генерировать рост ВВП во время пандемии COVID-19 в 2020 году. В частности, хлопководство как основа всей текстильной промышленности способствует участию Узбекистана в региональных и глобальных производственно-сбытовых цепях и составляет 30% его экспорта. Вместе с тем экспорт хлопка-сырца резко сокращается, поскольку вместо него выращивается текстильная продукция. В 2020 году экспорт текстильной продукции составил почти 3 миллиарда долларов, а в 2025 году мог бы генерировать до 7 миллиардов долларов, если бы были успешно решены проблемы в цепочке создания добавленной стоимости в текстильной промышленности.

Использование государственного принудительного труда было характерной чертой урожая хлопка на протяжении десятилетий. Она характеризовала жизнь почти 2 миллионов человек, которые ежегодно набирались для сбора хлопка на полях, и привела к самой большой в мире сезонной мобилизации рабочей силы. Как таковая, страна на протяжении многих лет находилась в изоляции в результате введения запрета на экспорт хлопка более чем 300 брендами одежды и розничными торговцами во всем мире.

10 марта 2022 года глобальный бойкот узбекского хлопка был окончательно снят правозащитной группой Cotton Campaign. Она последовала примеру Узбекского форума по правам человека 2021 года, который сообщил о значительном прогрессе в области трудовых прав и прав человека в стране. Кроме того, согласно ряду докладов, включая доклады МОТ, сельскохозяйственные и экономические реформы способствовали искоренению системного детского и принудительного труда в 2020 году. В нем подчеркивается, что 96% работников добровольно участвовали в сборе хлопка, а систематическая вербовка школьников, учителей и медсестер полностью прекратилась. В докладе говорится о переходе страны к более рыночной модели в рамках производственных систем, включая справедливую заработную плату и надлежащие процессы найма. Кроме того, Узбекистан предпринимает шаги по устранению экологических последствий, таких, как деградация почв, путем эффективного использования ресурсов, и использованию глобальных экономических возможностей посредством прямых иностранных инвестиций.

«Отмена запрета на хлопок позволяет Узбекистану активизировать сотрудничество с действующими лицами во всем мире. Сейчас наша стратегия заключается в продвижении Узбекистана вверх по цепочке создания стоимости и сосредоточении большего внимания на экспорте товаров с добавленной стоимостью, таких как текстильные изделия и одежда, вместо хлопка-сырца или пряжи. Это имеет потенциал для создания множества рабочих мест и получения значительных доходов, а также привлечения инвестиций», подчеркнул Ильхом Хайдаров, председатель КРУ и Ассоциации Узтекстильпрома.

Дальнейшая работа Узбекистана с ЕЭК ООН по разработке стратегии устойчивого развития и кругооборота в текстильной промышленности

ЕЭК ООН приветствовала отмену бойкота хлопка и выразила свою помощь в проведении этого совместного мероприятия в качестве шага на пути к ускорению устойчивого производства текстильных изделий в Узбекистане. Заместитель Исполнительного секретаря ЕЭК ООН Дмитрий Мариясин подчеркнул, «ЕЭК ООН готова предложить свою поддержку в целях содействия устойчивому, циклическому и цифровому переходу и соблюдению экологических, социальных и управленческих требований на основе повышения отслеживаемости и транспарентности производственно-сбытовых цепочек, в текстильной и кожевенной промышленности страны».

Хотя Узбекистан уже достиг значительного прогресса, например, в рамках соглашения ЕU GSP+ о преференциальном доступе к глобальным рынкам, прослеживаемость и транспарентность по-прежнему являются важнейшими требованиями для демонстрации соблюдения основополагающего свода ESG Конвенций. Кроме того, в рамках ВСП Узбекистану удалось добиться значительного прогресса. Поэтому крайне важно принять сопутствующие меры для узбекских предприятий и МСП, а также оказать техническую помощь в отслеживании экологических и социальных последствий в рамках производственно-сбытовой цепочки в целях полного использования потенциала таких торговых механизмов.

В этом отношении это событие стало вехой в обмене письмами в рамках Призыва к действиям в поддержку устойчивого развития, в котором выражается приверженность национальных ключевых субъектов промышленности, включая Ассоциацию Узтекстильпрома (с ее предприятиями-членами в 1989 году) разработка стратегии отслеживания ЭОУ и транспарентности в текстильной промышленности страны.

В частности, эта деятельность направлена на поддержку экологической, социальной и деловой целостности систем управления путем совершенствования мер по предупреждению и смягчению экологических и социальных рисков, и введение официальных процедур сертификации таких систем управления в соответствии с наилучшими международными стандартами. И в поддержку этого обязательства были намечены четыре направления работы: 1) создание независимой лаборатории по испытанию текстильных изделий для устойчивого и безопасного тестирования текстильных материалов; 2) проведение учебных практикумов и семинаров и подготовка по повышению квалификации; З) разработка плана действий по укреплению отслеживаемости и транспарентности ESG; и 4) создание консультативного совета с участием многих заинтересованных сторон по вопросам отслеживаемости и транспарентности ESG.

Это укрепляет продолжающееся партнерство и сотрудничество между ЕЭК ООН и узбекскими субъектами, включая CEU, ILO, WB-IFC и GIZ, и будет способствовать их участию в пилотных блоках ЕЭК ООН.

В перспективе ЕЭК ООН будет заниматься разработкой стратегии устойчивого развития и кругооборота в текстильной промышленности Узбекистана на основе дополнительных экспериментальных проектов, подготовки кадров и наращивания потенциала, а также изучения передовых технологий и инноваций. В этой связи передача технологий и инклюзивность будут играть важнейшую роль в ускорении циклической экономики и экологических преобразований в промышленности.

Источник: https://unece.org/media/news/367232

Для информации, Encompass Consulting поддержал организацию этого мероприятия.

Мухаммад-Али Мусадинов

Директор

Мухаммад-Али Мусадинов — директор Encompass Consulting с более чем 8-летним опытом управления донорскими инфраструктурными и развивающими проектами совместно с AIIB, Всемирным банком и AFD. Он занимал руководящие должности в госструктурах и PCU, руководил проектами с общим финансированием свыше 1 млрд долларов США на всех этапах — от планирования до отчетности.
Его специализация включает водоснабжение и санитарии, энергоэффективность, развитие сельских территорий и институциональное развитие. В Encompass он отвечает за стратегию, партнерства и управление проектными командами.

Mukhammad-Ali Musadinov

 Director

Mukhammad-Ali Musadinov is the Director of Encompass Consulting with over eight years of experience managing large-scale donor-funded infrastructure and development projects in cooperation with AIIB, the World Bank, and AFD.

He has held senior positions in government institutions and Project Coordination Units, leading projects exceeding USD 1 billion in total financing and covering the full project cycle from planning and procurement to implementation and reporting.

His expertise includes water and sanitation, energy efficiency, rural development, and institutional capacity building. He holds degrees in Finance and Infrastructure Planning and Development, and has completed professional training with FIDIC, AIIB, the World Bank, and AFD.

At Encompass, he leads strategy, partnerships, and oversees multidisciplinary project teams across Uzbekistan and the region.

Зухриддин Нуралиев

Менеджер по закупкам

Зухриддин — молодой и амбициозный специалист по закупкам с солидным опытом управления закупками продукции и услуг, поддержания контрактов и коммуникаций с поставщиками, соблюдения правовых и других норм, анализа и оценки работы поставщиков, отчетности перед государственными и частными организациями, а также предоставлении управленческих услуг по планированию и осуществлению закупок. В работе Зухриддину помогает его большой опыт работы в торговле и закупках в частном секторе, умение вести переговоры на высшем уровне и хорошее знание рынка и его ключевых игроков.

Мухаммад-али Маматалиев

Технический специалист

Мухаммад-али имеет квалификацию Технического университета YEOJU и несмотря на свой молодой возраст, уже успел поучаствовать в управлении многочисленными проектами, финансируемыми АБР, GIZ, IFAD и несколькими правительственными организациями. Он обладает перспективными навыками и способностями и участвовал в управлении проектами международного сотрудничества в сферах, связанных с развитием МСП, наращиванием потенциала и повышением осведомленности частного сектора и правительства, управлением бизнесом и оптимизацией процессов, развитием экспорта и инвестиций. Навыки управления временем, лидерство и упорство делают его незаменимым членом нашей команды.

Гульшад Юлдашева

ICT  и информационные решения

Гульшад — эксперт с высокой квалификацией в области разработки и внедрения ИКТ, а также предложения и интеграции цифровых решений в различных секторах экономики, включая начальное, среднее и высшее образование, гендерную интеграцию, создание и продвижение компаний, а также промышленное производство и развитие цепочек с высокой добавленной стоимостью, организационную эффективность, PR и маркетинг. Она является экспертом в области цифровых инноваций и развития цифровых технологий, имеет большой опыт работы в международных организациях, представительствах правительства и частном секторе. Гульшад является лауреатом многочисленных конкурсов, программ развития и грантов, имеет в своем послужном списке опыт с проектами направленными на развитие старт-ап экосистем и гендерной эксклюзивности в IT сферах стран Средней Азии.

Нигора Тажикулова

Экология и устойчивое развитие

Нигора обладает огромным опытом работы в сферах экологии, окружающей среды и устойчивого развития, которые являются одними из самых востребованных на сегодняшний день в мире. В ее послужном списке многочисленные консультации государственных и частных организаций по вопросам экологии, включая влияние новых разработок на окружающую среду, контроль загрязнения, устойчивое развитие промышленности, сохранение растений и дикой природы, улучшение экосистемы, управление отходами, переработку отходов, циркулярную экономику и развитие цепочки создания стоимости. Свой карьерный путь Нигора начала в Китае, где получила ученую степень в управлении, и продолжила в Турции в области сертификации ESG. Знание 5 языков, большой опыт и ответственность делают очень сильным специалистом, который способен выполнить любую задачу.

Мафтуна Алимбаева

Организатор мероприятий

В течение нескольких лет Мафтуна предоставляет профессиональные услуги по организации мероприятий, включая организацию визитов высокого уровня, форумов, конференций, дискуссионных панелей, мастер-классов, тренингов, семинаров, занятий по наращиванию потенциала и повышению осведомленности, PR и маркетинговых мероприятий, ознакомительных поездок, выездов на места, консультационных встреч и множества других мероприятий с участием членов международных организаций, руководителей и чиновников правительства, представителей частного сектора, женщин, молодежи из различных секторов экономики.

Умидбек Асханов

Советник

Последние два года Умидбек занимает должность заместителя директора компании, после того, как завершил свою многолетнюю и очень успешную карьеру в качестве начальника отдела международных экономических отношений и привлечения инвестиций в объединении «Узтекстильпром». Имеет степень в области банковского дела и финансов Лондонской школы экономики и политических наук, а также квалификации в области бизнес-стратегии и менеджмента. Имеет более чем 10-летний практический опыт работы в государственных и частных организациях, секторах, связанных с международной торговлей, инвестициями, развитием промышленного сектора и социально-экономическим анализом. В послужном списке Умидбека ряд успешно реализованных местных и международных проектов, широкая сеть налаженных партнерских отношений с транснациональными компаниями, а также многочисленные крупные инвестиционные проекты как в частном, так и в государственном секторе.

Дилшодбек Отабоев

Руководитель команды проекта

Дилшодбек имеет более 25 лет профессионального опыта в управлении проектами, бизнес-тренингах и развитии предпринимательства в рамках международных и донорских программ. Он возглавлял и координировал проекты, реализуемые совместно с UNDP, EU, USAID, ILO, World Bank, UNICEF и государственными органами Узбекистана и региона.

В его компетенции — управление проектными командами, разработка учебных программ и методологий, проведение ToT, поддержка МСБ, молодежи и женщин-предпринимателей, а также мониторинг и оценка результатов проектов. Дилшодбек обладает сильной экспертизой в сфере предпринимательства, Public-Private Dialogue, Access to Finance и институционального развития.

В Encompass Consulting он отвечает за руководство проектными командами, координацию с партнёрами и донорами, а также обеспечение качественной и своевременной реализации проектов.

Мартин Шорш

Продажи и маркетинг

Мартин — всемирно известный эксперт в области управления производственными компаниями в странах СНГ, инноваций и интеграции бизнеса, планирования и эффективности производства, наращивания организационного и производственного потенциала, управления бизнесом, международного маркетинга и продаж, сертификации устойчивого развития, обеспечения качества, антикризисного управления, привлечения клиентов и управления изменениями с более чем 30-летним опытом на позициях генеральных менеджеров в различных компаниях по всему миру. Масштабный опыт Мартина в установлении нового рынка, расширении клиентской базы глобальных корпораций и управлении ключевыми аккаунтами делает его бесценным специалистом когда заходит речь о развитии бизнеса, маркетинге и продажах.

Алишер Якубов

Проект Менеджер

Алишер Якубов — специалист в сфере консалтинга и управления проектами с опытом реализации социально-экономических и инфраструктурных проектов.
Осуществляет координацию проектов, организацию и сопровождение обучающих программ и тренингов, взаимодействие с государственными органами и донорами, а также управление проектными командами.
Имеет практический опыт работы с международными проектами при поддержке международных финансовых организаций, включая реализацию социальных и экологических компонентов проектов.
Сертифицирован по программам FIDIC (Претензии и споры), прошёл профильное обучение АБР, JICA и других международных отраслевых организаций.
Обладает практическим опытом применения контрактов FIDIC и EPC в инфраструктурных и консалтинговых проектах.

Нодира Юнусова

Проект Кординатор

Нодира Юнусова — специалист по координации проектов, отвечающая за подготовку и подачу заявок на проекты, финансируемые международными финансовыми институтами и донорскими организациями. Она сопровождает весь тендерный процесс — от анализа технического задания и квалификационных требований до формирования проектных команд и подачи Expressions of Interest и проектных предложений.

Она имеет практический опыт работы с процедурами Всемирного банка, АБР, ЕС и других доноров, координирует сбор документации, обеспечивает соответствие требованиям, структурирует предложения и взаимодействует с экспертами и партнёрами для усиления заявок. Ее специализация включает проекты в области социально-экономического развития, сельского хозяйства, гендерных и социальных вопросов, а также институционального развития.

Достонбек Икромов

Юриспруденция и стратегия

Достонбек специализируется в области трудового права, прав человека и предпринимательского права, имеет высшее образование в области международного права Университета мировой экономики и дипломатии. В течение последних нескольких лет он принимал участие в правительственных инициативах по надлежащему управлению цепочек поставок, развитию сельских источников средств к существованию, разработке и внедрению бизнес-стратегий и моделей, информационной безопасности, социальным опросам и анализу, а также закупкам. В число последних успешных проектов Достонбека можно отнести успешные инициативы по развитию стратегического содействия водоуправленческих компаний, социально-материальные проекты республиканского масштаба и лидерство в многочисленных проектах, направленных на юридическое соответствие и аудиты.

Антон Георгиев

Устойчивое развитие

Антон имеет более чем 7-летний опыт работы в международных компаниях в качестве специалиста по промышленной производительности и инженера, имеет степень магистра в области машиностроения одного из ведущих европейских ВУЗов. Является экспертом в области международного сотрудничества, отношений с клиентами, управления и координации в проектах промышленного развития и технической консультации. Предыдущий опыт работы Антона на позициях специалиста по повышению операционной эффективности и совершенствованию бизнес-процессов делает помогает ему с легкостью вникать в проект любой сложности и понимать, что хочет клиент и как это выгоднее всего реализовать.

Исмоилбек Озодбеков

Финансы и инвестиции

Исмоилбек — высококвалифицированный специалист в области инвестиций и торговли, внедрения международных сертификатов и стандартов с 10-летним опытом работы по развитию текстильной, швейной и трикотажной промышленности Узбекистана в нескольких регионах, а также по привлечению иностранных инвестиций и повышению экспортного потенциала отрасли. Исмоилбек имеет степень магистра в области обработки текстиля и большой опыт работы с государственными органами и ассоциацией «Узтекстильпром» в частности. Является доверенным консультантом Конфедерации работодателей Узбекистана, объединяющей в себе ключевые ассоциации и отрасли промышленности страны.